Tái diễn tình trạng nợ lương ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Y, bác sĩ lại xuống đường kêu cứu 22/03/2022

(KDTT) – Như Kinh doanh và Phát triển đã thông tin, hơn 100 cán bộ, y, bác sĩ ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Học viện Y Dược học cổ truyền) từng xuống đường hồi giữa tháng 1/2022 căng băng rôn đòi quyền lợi, khi họ bị nợ lương trong thời gian dài. Sau đó, sự việc được Bộ Y tế chỉ đạo giải quyết dứt điểm theo đúng quy định của pháp luật và báo cáo về Bộ Y tế trước ngày 20/1/2022. Tuy nhiên, đến chiều ngày 21/3/2022, hàng chục cán bộ, nhân viên, y bác sĩ của bệnh viện này lại tiếp tục xuống đường khi 2 tháng qua họ không nhận được đồng lương, phụ cấp nào.

Hàng chục người trong tổng số 154 y, bác sỹ, nhân viên y tế tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương đã tiếp tục xuống đường, tập trung trước cổng bệnh viện kêu cứu vào chiều ngày 21/3.

Chia sẻ với Kinh doanh và Phát triển, bà Lê Thanh Bình, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết: “Chúng tôi tiếp tục bị nợ lương tháng 2 và tháng 3/2022, tới nay nhân viên bệnh viện không thấy có hi vọng nào là sẽ được nhận lương. Chúng tôi cảm thấy rất buồn khi phải tiếp tục đấu tranh để dành lại những đồng lương của mình”.

Đây là lần thứ 2 các cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh phải xuống đường để đòi lại quyền lợi của mình.

Hơn 150 y, bác sỹ, nhân viên y tế tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh đều chỉ mong ước được trả lương đúng với sức lao động của mình để có tiền trang trải cuộc sống.

Một nữ điều dưỡng của bệnh viện chia sẻ, mặc dù vừa mới phải phẫu thuật xong nhưng chị vẫn tham gia đấu tranh cùng đồng nghiệp. “Chưa biết tình trạng nợ lương này kéo dài tới bao lâu, nhưng hiện tại vật giá tăng cao,gia đình tôi còn con nhỏ, cần phải trang trải cho cuộc sống” – nữ điều dưỡng giãi bày.

Những dòng chữ thể hiện sự chua xót của đội ngũ y, bác sĩ Bệnh viện Tuệ Tĩnh.

Theo các nhân viên của Bệnh viện Tuệ Tĩnh, tình trạng nợ lương này đã gây bức xúc, khó khăn cho cuộc sống của họ trong thời gian dài, do đó, mặc dù không mong muốn xuống đường như thế này, bản thân họ cũng rất buồn, để xảy ra như thế này là điều rất chua xót. Thực tế, trong hợp đồng lao động của những y bác sĩ này vẫn là nhân sự của Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, nhưng được phân công nhiệm vụ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Trong những đơn vị trực thuộc chỉ có bệnh viện Tuệ Tĩnh hoạt động theo cơ chế tự chủ và đây cũng chính là nguyên nhân của việc người lao động bị nợ lương.

Mong muốn hiện nay của nhân viên y tế tại đây là các cơ quan sớm vào cuộc giải quyết triệt để giúp họ sớm được trả lương theo đúng quyền lợi. Nhưng hơn hết điều các bác sĩ thực sự cần đó là một hướng đi rõ ràng cho bệnh viện để việc trả lương không phải chỉ là tạm thời vay chỗ nọ bù chỗ kia như hiện nay.